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| Und ein Ausblick |
Am Ende dieses JobSpezials stellt sich die Frage, wie es weiter geht mit den Praktikanten. Sicher ist, dass Praktika schon jetzt einer erheblichen Aufmerksamkeit seitens der Medien unterliegen. Mit ihnen wurde zwar der Begriff der „Generation Praktikum“ geprägt, allerdings kam es in ihrem Fahrwasser auch zu Initiativen gegen den Missbrauch des „Reinschnupperns“ durch Arbeitgeber. Da inzwischen unter anderem das HIS durch Studien festgestellt hat, dass es die „Generation Praktikum“ nicht gibt und verhältnismäßig wenige Absolventen unter den Praktikanten sind, sollten alle Beteiligten auch zur Sachlichkeit zurückkehren. Wir haben dies in diesem JobSpezial versucht und hoffen, dass es uns gelungen ist.
Es wurde deutlich, das die aktuelle Situation der Praktikanten, ob nun Absolventen oder Studenten damit gemeint sind, vielschichtig ist. Aus Sicht der Praktikanten positiv zu bewerten ist, das es jede Menge Stellen gibt, um die sich im Verhältnis betrachtet, wenige Kandidaten bewerben. Zugleich sind Bewerber selbstbewusster geworden, etwa im Hinblick auf ihre Gehaltsvorstellungen, auch wenn diese bei der Bewerbung eher zweitrangig sind. Zugleich sind die Arbeitgeber im Allgemeinen sensibilisiert, was dieses Thema betrifft, wenn auch noch nicht alle, wie etwa der Verein Fairwork immer wieder feststellt.
Siehe zum Thema Gehalt auch die aktuelle Gehaltsstudie 2008 von alma mater, welche allen Interessierten nach ihrer kostenlosen Registrierung bei alma mater zum Download bereitsteht! |
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Negative Tendenzen zeichnen sich insofern ab, als die Praktikanten durch die noch vorhandene große Zahl an Stellen vermehrt zu einer geringer ausgeprägten Mobilität und Flexibilität neigen werden. Das heißt, sie gehen den Weg des geringsten Widerstandes und entscheiden sich im Zweifel für Stellen in der Nähe ihres gegenwärtigen Lebensmittelpunktes. Das ist nachvollziehbar, jedoch sollte bei jungen Menschen auch eine gewisse Neugierde auf die Ferne ausgeprägt sein, denn mit Erfahrungen aus der Ferne lassen sich die heimischen Gefilde und dortige Herausforderungen eine Spur selbstbewusster meistern. Schließlich hat man sich andernorts, ob im Aus- oder Inland, schon bewiesen. Was Aufenthalte im Ausland betrifft, so haben wir bereits im Abschnitt Hochschulen vernommen, dass die Zahlen gesunken sind.
Des Weiteren beeinflussen das neue Studiensystem und die vielerorts eingeführten Studiengebühren die Realisierung eines Praktikums in zunehmendem Maße. Was den Bachelor betrifft, sei noch eine Bemerkung erlaubt. Die Unternehmen wollen Praktikanten am liebsten für ein halbes Jahr. Die potentiellen Bewerber können das gar nicht stemmen, weil sie in Modulen studieren, die auch zu unterschiedlichen Zeiten angeboten werden. Verlässt man also den eingeschlagenen Pfad mit im Prinzip besten Absichten, wird man spätestens nach dem Praktikum merken, dass man sich an der Heimathochschule selbst abgehängt hat. Das kann es doch nicht sein! Und das dies keine leeren Behauptungen sind, dafür bürgt alma mater, nicht zuletzt mit seinen eigenen Praktikanten und Mitarbeitern, die dem Redakteur bei seinen Recherchen viele wertvolle Tipps gegeben haben. Denn dieser hatte noch das „Glück“, einen traditionellen Studiengang abzuschließen… |
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 Zu guter Letzt noch eine Vision von alma mater:
Künftig wird das Praktikum wieder den Stellenwert besitzen, den es vor zehn oder fünfzehn Jahren hatte, nämlich als Eintrittskarte in ein Unternehmen. Bald wird es wieder mehr Werkstudenten geben, die etwas mehr verdienen, weniger Stunden, dafür aber mehrere Monate oder gar Jahre arbeiten, was den Unternehmen und den Hochschulen gleichermaßen entgegenkommt. Zudem werden Praktikanten und Werkstudenten besser über ihre Rechte und Pflichten informiert sein, als dies heute der Fall ist. Denn: „Nur der, der weiß, woher er kommt, weiß, wohin er geht!“ (Bild: misterQM, photocase.com)
Euer Team von alma mater
Im Anschluß stellen wir zum einen die Quellenbasis vor, der das JobSpezial Juli 2008 zugrunde liegt. Zum anderen haben wir weiterführende Direktlinks zusammengestellt. Weiterhin werden wir in regelmäßigen Abständen über aktuelle Entwicklungen im Bereich Praktikanten und Absolventen im Newsticker berichten.
Schließlich die Quellen und weiterführende Literatur |
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